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米国のビットコインマイニング企業クリーンスパークは現在1万97BTCを保有していると発表し、1万BTC以上を保有する4番目の上場企業となった。

ビットコイン（BTC）の世界最大のマイニングプールであるファウンドリーがリストラの一環として27%の従業員を解雇したと、事情に詳しい人物が12月3日にコインテレグラフに語った。解雇は、ファウンドリーの米国に拠点を置く従業員の16%と、インドのチームの一部も含まれるという。

ステーブルコイン発行企業テザーは、ジェシー・スピロ氏が政府関係担当責任者として入社することを発表した。

ポリゴン・ラボのマーク・ボワロンCEOが、業績向上のため60人のスタッフ削減を発表した。

ブロックチェーン分析企業チェイナリシスは、弱気相場による経費削減の必要性を理由に、今週に従業員数をさらに15％削減した。

世界各地の規制当局からの厳しい監視が続く中、仮想通貨取引所バイナンスは主要な幹部を失っている。バイナンスの製品責任者マユール・カマト氏が、約2年間の勤務を経て同社を去ることを確認した。

仮想通貨業界でいくつかの企業が破綻した一方で、過去4年間でこの業界で働く人々の数は増加している。

仮想通貨関連企業が香港への進出を準備しているように見えるものの、それが現地での採用にまでつながっていないと、人材紹介業者たちは指摘する。

エレクトリック・キャピタルの開発者レポートによると、仮想通貨業界に新規参入する開発者の数が、過去1年間で約50%減少した。

Glassdoorから得られたデータによると、ジェミナイ、バイナンス、およびコインベースといった仮想通貨取引所は従業員の幸福度が低いとされている。ただし、この結果が歪んでいる可能性があると主張する人々もいる。

破綻したシルバーゲート銀行の親会社シルバーゲート・キャピタルは、ニューヨーク証券取引所（NYSE）で上場廃止になり、そのスタッフ230人が解雇した。

米仮想通貨取引所ジェミナイ(Gemini)は、インドにおける新たな開発拠点を設立する。同国の開発者採用を強化しグローバル事業拡大に備えるのが狙いだ。

仮想通貨業界のレイオフは、2月には推定570人の仮想通貨企業の従業員が解雇された。1月の推定2,850人から減少し、この1ヶ月で大幅に減速したようにみえる。

仮想通貨の会計・納税サービスを手掛ける英リキャップが行った調査によると、仮想通貨に関する税金、ATM、雇用、イベントに関する8つの重要な指標から、ロンドンは企業やスタートアップにとって世界で最も仮想通貨ビジネスに対応した都市となった。

1月にビットコイン価格が上昇を続ける中でも仮想通貨関連会社は2023年1月に財布の紐を締め、14企業で少なくとも2,900人の従業員が解雇された。