世界最大の資産運用会社であるブラックロックは、今後数日以内に世界全体の従業員数を約3％削減する計画であると報じられている。

1月6日付のフォックスビジネスによると、約600人の従業員が過去12か月の業績に基づいて通常の内部調整の一環として解雇されるという。

ブラックロックは、1月10日にビットコインETFの申請が承認されると予想している。これは、ビットコイン現物ETFであるARK 21 Sharesのの承認または却下の期限と同じ日だ。なお、ブラックロックのビットコインETFの承認期限は1月15日までとなっている。

最近数日間で、ビットコイン現物ETFの申請者がSECに修正書類を急ピッチで提出している。

1月5日、ブラックロックはビットコイン現物ETFの申請書に19b-4修正を提出した。

この提出は、ヴァルキリー、グレイスケール、ビットワイズ、ハッシュデックス、ARK 21Shares、インベスコ・ギャラクシー、フィデリティ、フランクリン・テンプルトン、ヴァンエック、ウィズダムツリーなどの他の資産運用会社と同じ日に行われた。

これらの提出は、SECの承認プロセスの最終段階の1つだが、米国の取引所に仮想通貨への直接エクスポージャーを持つ投資証券の株式を上場するには、S-1文書の完了が必要だ。

2023年12月にコインテレグラフは、ブラックロックがビットコインETFの申請を変更し、現金ではなく仮想通貨のみで新株を発行することで、ウォール街の銀行が参加しやすくなったことを報じた。

改訂された現物償還「プリペイ」モデルでは、主要銀行がファンドの指定参加者（AP）としてサービスを提供できるようになる。これにより、バランスシートにビットコインや暗号資産を直接保有することを妨げる制限を回避することができる。